Chính vì vậy, để minh bạch các vấn đề liên quan và thông tin sự thật tới độc giả, Công ty DSS đã mở cuộc họp báo chính thức nhằm giải thích rõ sự việc nêu trên.
Chia sẻ trong buổi họp báo diễn ra ngày 13/12/2024 tại TP Hồ Chí Minh, đại diện Công ty TNHH DSS, Bà Nguyễn Lê Vân – Tổng Giám đốc DSS Việt Nam đã nói về những khó khăn Công ty đang gặp phải trong thời gian hứng chịu những thông tin trái chiều từ dư luận. Đồng thời bà Nguyễn Lê Vân khẳng định: “Những thông tin trái chiều nêu trên hoàn toàn không đúng sự thật và có sự nhầm lẫn trong nhận thức về hoạt động của DSS”.
Buổi họp báo về “Khủng hoảng truyền thông” và những vấn đề DSS gặp phải trong thời gian gần đây
Bà Nguyễn Lê Vân cho biết thêm: “Việc Công ty DSS chúng tôi hoạt động tư vấn cho người lao động tự túc do công ty nước ngoài trực tiếp tuyển dụng không liên quan gì đến hoạt động xuất khẩu lao động và hoàn toàn đúng pháp luật. Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nghĩa là ký hợp đồng với người lao động có nội dung “Đưa người đi nước ngoài làm việc”. Công ty chúng tôi chưa bao giờ ký kết hợp đồng như thế. Có lẽ do chưa hiểu rõ pháp luật nên nhiều người ngộ nhận, nhầm lẫn về các công ty cung cấp dịch vụ tư vấn VISA như DSS”.
Bà Nguyễn Lê Vân – Tổng Giám đốc DSS Việt Nam phát biểu tại buổi họp báo
Đại diện DSS cho biết: Theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 của Luật Người lao động việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (ban hành năm 2020) về lĩnh vực di trú, Công ty DSS chỉ thực hiện tư vấn di trú cho người lao động làm việc tự túc ở nước ngoài, gồm các vấn đề chính như sau:
Thủ tục làm VISA vào nước Úc; Các giấy tờ cần chuẩn bị và các điều kiện để được cấp VISA vào Úc; Nhận thực hiện nộp hồ sơ xin VISA; Các chuyến bay đến Úc nên lựa chọn ra sao; Kỹ năng khi trả lời hải quan Úc khi nhập cảnh; Các chuẩn tay nghề ở Úc họ quy định ra sao đối với từng nghề; So sánh chuẩn nghề ở Việt Nam với chuẩn ở Úc; Tư vấn về sức khỏe y tế khi di trú sang Úc; Kỹ năng tiếp xúc và kỹ năng trả lời phỏng vấn của công ty sử dụng lao động; Hướng dẫn hỗ trợ trong đào tạo tiếng Anh và hướng dẫn bổ túc một số kỹ năng nghề. Đặc biệt là công ty giới thiệu việc làm cho khách hàng đến các công ty đang tuyển dụng lao động.
Để xác định tính minh bạch của vấn đề trên, Công ty DSS đã chủ động gửi đơn đến cơ quan chức năng có thẩm quyền đề nghị xác minh và làm rõ sự việc, và cơ quan đã có trả lời cụ thể:
Ngày 10/10/2024 Thanh tra Sở Lao động - Thương binh & Xã hội TP Hồ Chí Minh có Báo cáo số 1114/BC-TTS với nội dung:“Qua xem xét các hồ sơ, đối chiếu các quy định của pháp luật nhận thấy các hồ sơ chưa thể hiện được việc Công ty TNHH Du học Định cư DSS có dấu hiệu sai phạm liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm, hoạt động giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người Việt Nam đi nước ngoài làm việc theo hợp đồng”.
Theo Luật sư Trần Đình Dũng - Cố vấn pháp lý cho Công ty DSS: “Những thông tin đưa lên mạng xã hội gây ảnh hưởng rất lớn cho doanh nghiệp. DSS đã khởi kiện liên quan các thông tin này ra tòa. Việc đúng hay sai và sai sự thật ở mức độ như thế nào, Tòa án sẽ xác minh và phán xử. Đơn vị đưa thông tin sai sự thật, ngoài việc xin lỗi còn phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước thiệt hại của doanh nghiệp theo nguyên tắc quy định tại Điều 584 Bộ luật dân sự 2015. Hiện nay phía DSS đã nộp hồ sơ kiện lên Tòa án gồm ba vụ với yêu cầu công khai xin lỗi và bồi thường 01 VNĐ uy tín danh dự. Về việc chỉ yêu cầu bồi thường 01 VNĐ chứng minh thông tin xấu đã ảnh hưởng đến doanh nghiệp hơn giá trị bồi thường, bởi lẽ có nhầm lẫn trong nhận thức về hoạt động của DSS”.
Luật sư Trần Đình Dũng, Cố vấn pháp lý cho Công ty DSS phát biểu tại họp báo
DSS Group là liên kết giữa Công ty TNHH Du học định cư DSS (DSS Việt Nam) và Tổ chức DSS EDUCATION (Tổ chức giáo dục thành lập ở Úc). Đây là một trong những đơn vị hoạt động tư vấn di trú (tức VISA) cho người đi Úc và Canada. Công ty đã mang đến hơn 10.000 khóa học khác nhau với nhiều ngành nghề, trình độ (từ phổ thông, đại học, cao học, các trường tiếng, trường nghề) ở 1.000 học viện khắp nơi trên nước Úc, US, Canada, Anh, New Zealand, Singapore, Malaysia, New Zealand, Ireland, Holland, Dubai, Austria.
Thực tế những thông tin trái chiều về chức năng và tôn chỉ mục đích hoạt động của Doanh nghiệp như trên cho thấy, sự thật cần được xác minh rõ ràng, hiểu đúng, đủ và cần được tôn trọng trước khi công khai thông tin phát tán trên mạng xã hội, để tránh những ảnh hưởng tiêu cực đối với đơn vị, doanh nghiệp…
Trí Đức
