Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, ký kết và làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Tư vấn pháp luật: Pháp luật về lao động
PLQLTheo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, ký kết và làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động
